3‑teiliger Online-Führungskräfteworkshop (4,5h)
Ziel: Was „die Jungen“ wollen und was „die Abteilung“ braucht – vom Widerspruch zur Chance
Dienstag, 13.04.2021 um 19:00 – 20:30 Uhr (Teil 1):
Attraktiv als Ausbildungsplatz – Ausbildung trotz Tagesgeschäft
Dienstag, 20.04.2021 um 19:00 – 20:30 Uhr (Teil 2):
Attraktiv als Team – Flache Hierarchie trotz klarer Entscheidungswege
Dienstag, 27.04.2021 um 19:00 – 20:30 Uhr (Teil 3):
Attraktiv als Abteilung – Viele Ansprüche verschiedener Mitarbeitender vereinen
In Zeiten der Fachkräfteknappheit liegt eine große Hoffnung auf den jungen Kolleg*innen. Wenn es gelingt, sie an die Abteilung zu ziehen, zu begeistern und dann auch zu halten, wird der eigene Nachwuchs generiert. Doch es scheint, dass die neue Generation „anders tickt“, dass sie andere Vorstellungen an die Ausbildung, die Arbeitszeiten, die Hierarchie hat. Es stellt sich die Frage: Wie gelingt es elegant, diese Wünsche mit den Notwendigkeiten der Abteilung und den Erwartungen der etablierten Kolleg*innen unter einen Hut zu bringen und die scheinbaren Widersprüche als Chance für die eigene Abteilung zu nutzen?
An diesen drei Abenden geht es um praktische Impulse für Ihren Führungsalltag. Aus der Treatfair-Befragung von über 3.500 Ärzt*innen, Gesprächen mit Top-Performern und der Begleitung zahlreicher Abteilungen haben wir Schlüsselerkenntnisse entwickelt, die wir in dieser Workshopreihe in kleinem Rahmen mit Ihnen teilen wollen. Diese Abende bieten gleichermaßen spannende und praxisnahe Impulse sowie Raum für strukturierten Austausch. Ziel ist es, Ansätze zu entwickeln, die Sie in der eigenen Abteilung umsetzen können. In der Teilnahmegebühr ist ein Coachinggutschein enthalten, mit dem Sie die Umsetzung Ihrer persönlichen Vorhaben (oder auch anderer Führungsthemen) im Anschluss an die drei Abende im vertraulichem 1:1 Setting mit einem unserer erfahrenen Berater des Treatfair Netzwerkes weiterplanen können.
Die für das Diplom-Fortbildungs-Programm der Österreichischen Ärztekammer approbierte Workshop-Reihe (ID: 702461) ist mit 6 Sonstigen Punkten für das DFP-Diplom anrechenbar.
Die von der Österreichischen Ärztekammer vergebenen Fortbildungspunkte sind auch von der Deutschen Ärztekammer anerkannt.
Diese Workshopreihe wird in Kooperation mit Treatfair, dem Karl Landsteiner Institut für Human Factors & Human Resources im Gesundheitswesen sowie health care communication durchgeführt.
Zielgruppe:
Medizinische Führungskräfte in Krankenhäusern
(Max. 16 Teilnehmer*innen)
