Was beeinflusst die Attraktivität von Krankenhausabteilungen als Arbeitsplatz?

Aus den Ergebnissen einer Befragung unter Klinikärzten in Deutschland und Österreich zu Schlüsselfaktoren der Arbeitszufriedenheit

Alexan­der Sei­dl, Bene­dict Carstensen, Math­ias Raspe, Annelies Fitzgerald

QUALITAS 04/21

Ältere Kol­le­gen erin­nern sich noch an die Zeit­en, als man einige Jahre auf einen Tur­nus­platz wartete und – wenn man ihn hat­te – bere­it war, nahezu alles zu tun und rund um die Uhr zu arbeit­en, um sich mit viel Ein­satz nach oben zu kämpfen.
Heute scheint es genau umgekehrt: Junge wie auch ältere Medi­zin­er kön­nen sich ihren Arbeit­splatz aus­suchen, Werte ver­schieben sich und Arbeits­be­din­gun­gen und Arbeit­szufrieden­heit gewin­nen einen immer größer wer­den­den Ein­fluss auf den Wet­tbe­werb am „Arbeits­markt Medizin“.