Der Attraktivitätsindex soll einen Überblick bieten, wie Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz fühlen, wie hoch Ihre Bindung an den Arbeitsplatz ist und wo Sie die wichtigsten Hebelpunkte für eine Erhöhung der Attraktivität sehen. Die Ergebnisse der anonymen Befragung sollen Entscheidungsträgern Ansatzpunkte zur Verbesserung der Bedingungen in der Pflege liefern.
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