Attraktivität der Arbeit in der Pflege ist mehr als Arbeitszufriedenheit
Es gibt eine hohe Grundzufriedenheit, aber einen erheblichen Handlungsbedarf, um Pflegekräft an ihrem Arbeitsplatz zu halten.
Ein Artikel zur Thematik mit Lösungsstrategien von
Mag.a Dr.in Annelies Fitzgerald; Alexander Seidl; Tamara Archan, MSc, BScN
Wir wissen: die Pflegebranche steht vor enormen Herausforderungen, die sowohl die Attraktivität der Pflegeberufe als auch die Qualität der Patientenversorgung beeinträchtigen.
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