Befragung — Führungsbarometer Pflege
Die Befragung ist abgeschlossen.
Der Bericht zum Führungsbarometer-Pflege 2021 liegt vor!
Seit Juni befasst sich eine Expert*innengruppe mit Maßnahmen zu diesen Ergebnissen , im Herbst 2021 ist eine Veranstaltung zum Thema geplant.
Wozu?
Führungskräfte in allen Settings der Pflegepraxis haben, insbesondere in den vergangenen Monaten, enorme Aufgaben zu bewältigen. Der Führungsbarometer Pflege befasst sich mit den unmittelbaren Auswirkungen auf die Rolle, die Handlungsfelder, Entscheidungsspielräume, Zusammenarbeit und Klima.
Mit dem erhobenen Stimmungsbild sollen Entscheidungsträgern zeitnahe Informationen und datenbasierte Grundlagen für zukünftige Rahmenbedingungen und Strategien geboten werden und positive Entwicklungen für die Schlüsselfunktion von Führungskräften unterstützt werden.
Im Vergleich mit den Ergebnissen des 2016 durchgeführten Führungsbarometers Pflege und der derzeitigen Situation sollen Veränderungen und jetzt aktuelle, erforderliche Strategien aufgezeigt werden.
Vorteile für Führungskräfte, Trägerorganisationen, Einrichtungen
Durch eine rege Teilnahme an der Befragung können alle profitieren:
- Es wird möglich, erforderliche Maßnahmen zur Verbesserung von Rahmenbedingungen aus Sicht vieler Führungskräfte der Pflege gemeinsam zu kommunizieren.
- Es wird möglich, als Träger oder Einrichtung repräsentative Grundlagen für sinnvolle Verbesserungen direkt von den Betroffenen zu erfahren.
- Es wird möglich, die Attraktivität, eine Führungsposition im Pflegebereich anzustreben, durch gute Rahmenbedingungen zu erhöhen.
Für Teilnehmer*innen
Tragen Sie dazu bei, erforderliche Maßnahmen zur Verbesserung von Rahmenbedingungen aus Sicht vieler Führungskräfte der Pflege gemeinsam zu formulieren und zu kommunizieren. Durch Ihre Teilnahme können repräsentative, datenbasierte Grundlagen für sinnvolle strategische Entscheidungen präsentiert werden. Mit Ihren Antworten tragen Sie zur Antwort auf die Frage: „Was können wir besser machen“ bei; von Trägern, Organisationen und Einrichtungen.
Realisierung
Kurzinfo:
Ziele des Führungsbarometers:
- Erfassung der aktuellen Herausforderung für Führungskräfte der Pflege in allen Bereichen der Pflegepraxis
- Untersuchung verschiedener aktuell wirkender Arbeitsfaktoren im Pflegebereich
- Informationen für Entscheidungsträger über Erwartungen und Grundlagen für zukünftige Rahmenbedingungen und Strategien
Zielgruppe:
Alle Führungskräfte der Pflege (basales, mittleres, oberes Management) in allen Bereichen der Pflegepraxis