Frauen in Führungs-und Entscheidungspositionen im österreichischen Gesundheitswesen
Weibliche Pflegekräfte schwieriger Weg nach oben
Die Mehrzahl der Beschäftigten im Pflege- und Betreuungsbereich ist weiblich. Der Weg in eine Führungsposition bleibt ihnen allerdings oftmals verwehrt.
Frauen in Führungs- und Entscheidungspositionen in der Medizin 2021
Was fördert und was hindert die Karriereentwicklung?
Frauen sind in Österreich in medizinischen Führungs- und Entscheidungspositionen unterrepräsentiert. Dies zeigt, dass die Geschlechtergleichstellung als bedeutender Ausdruck demokratischer Repräsentation längst nicht in allen gesellschaftlichen Bereichen angekommen ist.
Die Medizin ist weiblich geworden. Die medizinische Führung ist es noch lange nicht.
An den entscheidenden Stellen ist die Männerdominanz ungebrochen. Die eine Frage, die sich stellt, ist, was die Gründe dafür sind, dass Frauen in medizinischen Leitungspositionen noch immer selten anzutreffen sind?
Gesundheits- und Krankenpflege, der größte Gesundheitsberuf, wird in der Führungsetage zunehmend männlich
Wie attraktiv sind Führungs- und Entscheidungspositionen in Pflegeberufen für Frauen?
W‑HIT — Women in Health IT
Die Digitalisierung stellt eine einzigartige Möglichkeit dar ein zukunftsorientiertes Gesundheitssystem zu schaffen, das von Anfang an auf Inklusion von Frauen ausgerichtet ist. Unser Ziel ist durch Technologien die bestmögliche Gesundheitsversorgung sicherzustellen, unabhängig von Geschlecht oder Gender.
Podcast
Wirtschaft im 3/4 Takt — Ein Podcast der Österreichischen Standortagentur ABA
