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Hotspot Pflegemanagement

Führungsbarometer Pflege:

Bisherige Maßnahmen und weitere Schritte

 

Träger- und organisationsübergreifende Vernetzung und Entwicklungsplanung

Exper­tin­nen und Experten ver­schieden­er Träger, Organ­i­sa­tio­nen und Ein­rich­tun­gen aus allen Ver­sorgungs­bere­ichen haben es sich zum Ziel geset­zt, auf Basis der Ergeb­nisse sowie ver­tiefend­er Analy­sen, Maß­nah­men zur Stärkung der beste­hen­den Ressourcen und der Steigerung der Attrak­tiv­ität von Führungspo­si­tio­nen zu entwick­eln und diese in gesund­heit­spoli­tis­che Prozesse und Gremien einzubrin­gen (s. Tab. 1). In ein­er ersten Phase sind die Erar­beitung und Kom­mu­nika­tion eines nationalen Posi­tion­spa­piers sowie eine Ver­anstal­tung am 30.11.2021 zur Präsen­ta­tion der Ergeb­nisse geplant.

Beiträge und Per­spek­tiv­en von unter­stützen­den Organ­i­sa­tio­nen und Mit­gliedern der Experten­gruppe find­en Sie laufend auf www.kli-hr.at und auf den Social Media Seit­en linkedin und face­book des Karl Land­stein­er Insti­tutes für Human Fac­tors & Human Resources im Gesundheitswesen