von KLI Institut für Human Resources & Human Factors | Juni 24, 2025 | News, Artikel
Attraktivität Pflege Der Attraktivitätsindex zeigt auf, was Pflegekräfte brauchen. Eine bundesweite Befragung erhob nun Kernfaktoren für die Attraktivierung des Arbeitsplatzes Pflege und liefert damit Ansatzpunkte für Träger, Organisationen und...
von KLI Institut für Human Resources & Human Factors | Juni 5, 2025 | News, Artikel
Attraktivität der Arbeit in der Pflege ist mehr als Arbeitszufriedenheit Es gibt eine hohe Grundzufriedenheit, aber einen erheblichen Handlungsbedarf, um Pflegekräft an ihrem Arbeitsplatz zu halten. Ein Artikel zur Thematik mit Lösungsstrategien von Mag.a...
von KLI Institut für Human Resources & Human Factors | Mai 23, 2025 | News, Artikel
Der Jahresbericht 2024 der Karl Landsteiner Gesellschaft ist ONLINE. Der Bericht bietet wie gewohnt einen umfassenden Überblick über die zahlreichen Forschungsprojekte und Aktivitäten der Karl Landsteiner Institute. → Hier geht’s zum Jahresbericht 2024: als...
von KLI Institut für Human Resources & Human Factors | März 6, 2025 | News, Artikel
Attraktivitäsindex Arbeitsplatzpflege: Mehr als ein Job. Was hälft Pflegfekräfte im Beruf? Interview mit Annelies Fitzgerald und Alexander Seidl Im Gesundheits- und Pflegesystem Österreichs ist die Attraktivität des Arbeitsplatzes...
von KLI Institut für Human Resources & Human Factors | Feb. 13, 2025 | News, Artikel
Work-Life-Balance in der Pflege Ein Keyfactor zur Attraktivität zum Arbeitsplatz Pflege Eine ausgewogene Work-Life-Balance spielt eine zentrale Rolle für die Attraktivität desArbeitsplatzes Pflege und für die Qualität der Patientenversorgung. Doch...
von KLI Institut für Human Resources & Human Factors | Jan. 29, 2025 | News, Artikel
curaplus — außerklinische Intensivpflegecuraplus — außerklinische Intensivpflege Bereits im letzten Jahr war die Studie Hashtag#AttraktivitätsindexPflege ein zentrales Thema auf dem Hashtag#WhoCares2024 Kongress. Alexander Seidl und Anneliese...