Führungsbarometer Pflege 2021 — Qualitas 03/21, Springer Medizin

von KLI Institut für Human Resources & Human Factors | Sep 28, 2021 | News, Artikel, Presse

Ergeb­nisse zur Sit­u­a­tion, Attrak­tiv­ität und Bedeu­tung der Pflegeführung für die Zukun­fts­fähigkeit von Gesund­heits und Pflegeorganisationen Annelies Fitzger­ald, Ursu­la Frohn­er, Lydia Vik­to­ria Gromer, Bar­bara Kle­men­sich, Inge Köberl-Hiebler, Manuel...

Development, Implementation, Evaluation, and Long-Term Outcome of a Program to Increase Student Interest in Anesthesia and Intensive Care Training

von KLI Institut für Human Resources & Human Factors | Sep 24, 2021 | News, Artikel, Presse

zur Pub­lika­tion Devel­op­ment, Imple­men­ta­tion, Eval­u­a­tion, and Long-Term Out­come of a Pro­gram to Increase Stu­dent Inter­est in Anes­the­sia and Inten­sive Care Training Exper­i­men­tal and Clin­i­cal Transplantation. Annelies Fitzgerald,1 Robert D....

Wie unterscheidet sich der Langzeitbereich von allen anderen Pflegebereichen?

von KLI Institut für Human Resources & Human Factors | Sep 16, 2021 | News, Artikel, Presse

  Führungs­barom­e­ter Pflege 2021 von Annelies Fitzger­ald, Ursu­la Frohn­er, Inge Köberl-Hiebler, Alexan­der Seidl 2021 – im zweit­en Coro­n­a­jahr mit vie­len Verän­derun­gen vor allem auch im Langzeit­bere­ich — führten wir mit EUCUSA, dem Spezial­is­ten...

Allianz für mehr Transparenz bei Arbeitsbedingungen im Krankenhaus

von KLI Institut für Human Resources & Human Factors | Dez 9, 2020 | News, Presse

Allianz für mehr Trans­parenz bei Arbeits­be­din­gun­gen im Krankenhaus Großan­gelegte län­derüber­greifende Befra­gung zur Zufrieden­heit der Krankenhausmediziner*innen ab Januar Stuttgart/Wien, 09.12.2020 – Zeit­en wie diese machen es deut­lich: Das...